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寶銳優選 - 不忘初心 砥砺前行2024 寶優月度會(huì)議 總結回顧 展望未來 2024年4月30日，寶銳優選召開(kāi)2024年第二次寶優全體會(huì)議，全面(miàn)回顧了公司在過(guò)去倆個月的工作成(chéng)果，并就(jiù)未來發(fā)展進(jìn)行了深入讨論與規劃。 Part 1Operational work report 運營工作彙報  會(huì)議伊始，由運營部負責人趙琥珀回顧三月及四月的工作情況，總結了各部門的工作亮點，并針對(duì)當前存在的問題提出改進(jìn)措施，爲公司未來的發(fā)展奠定堅實基礎。 他在講話中談及“明确公司戰略規劃和執行”，要求提高全員執行力和目标達成(chéng)率。提出加強目标追蹤、績效考核和提升團隊執行力的方法，激勵團隊積極實現公司戰略目标。 并且他帶領大家一同回顧了第一季度團建的視頻，強調了團隊建設的重要性。 鼓勵全體成(chéng)員在之後(hòu)的工作中，面(miàn)對(duì)挑戰時要保持積極心态，相互支持，共同克服困難，實現個人成(chéng)長(cháng)與公司目标的雙赢。 Part 2Personnel Administration 人事(shì)行政工作彙報 會(huì)中，由行政人事(shì)部負責人李凡彙報三月及四月期間部門在人員招聘、員工培訓、薪酬福利以及日常行政管理等方面(miàn)的工作成(chéng)果。 在薪酬福利方面(miàn)，她強調公平性和激勵性的原則，指出部門根據公司的經(jīng)營狀況和員工的績效表現，制定了合理的薪酬體系和福利政策，确保員工能(néng)夠得到應有的回報和激勵。 在員工培訓方面(miàn)，爲提升員工的職業素養和專業技能(néng)，部門組織了一系列的内部培訓和外部交流活動，在增強員工的凝聚力和團隊精神的同時，提高了團隊的工作效率和創新能(néng)力。 最後(hòu)她表示人事(shì)行政部在未來工作中，將(jiāng)不斷優化工作流程和提高工作效率，爲公司的發(fā)展做出更大的貢獻。 Part 3Personal speech 個人演講 随後(hòu)，由運營部張冬冬帶來精彩的演講《像一顆種(zhǒng)子一樣(yàng)活下去》，演講中他分享了“S曲線”等發(fā)展原理，并強調了創新對(duì)于企業的重要性。 他認爲創新是企業持續發(fā)展和保持競争力的關鍵因素，我們應該在工作中不斷自我提升，這(zhè)不僅是員工個人職業發(fā)展的需要，更是推動企業創新、保持競争力的核心動力。 在後(hòu)續工作中，公司將(jiāng)積極培養創新文化，鼓勵員工參與創新活動，爲企業的持續發(fā)展注入源源不斷的動力。 Part 4Summary speech 董事(shì)長(cháng)總結發(fā)言 會(huì)議的最後(hòu)，公司董事(shì)長(cháng)張寶利進(jìn)行總結發(fā)言。張寶利董事(shì)長(cháng)首先感謝了全體員工在4月份所付出的辛勤努力，并對(duì)公司取得的各項成(chéng)績表示肯定。他強調，這(zhè)些成(chéng)績離不開(kāi)每一位員工的努力和付出，也離不開(kāi)公司全體同仁的團結協作。 随後(hòu)，他從三個方面(miàn)進(jìn)行了總結發(fā)言。 1行動 首先，他強調了行動的重要性，他表示任何計劃和目标都(dōu)需要通過(guò)實際行動來實現。在未來的工作中，公司需要更加注重行動，确保各項計劃和目标能(néng)夠得到有效執行。 其次他談到了提升。他認爲在競争激烈的市場環境中，隻有不斷提升自身的能(néng)力和水平，才能(néng)保持企業的競争力和持續發(fā)展。因此公司需要鼓勵員工不斷學(xué)習和成(chéng)長(cháng)，提升自己的專業技能(néng)和綜合素質。 3目标 最後(hòu)，他提到了目标，他指出目标是公司發(fā)展的方向(xiàng)和動力。在未來的工作中，公司需要明确自身的目标，并制定相應的計劃和措施來确保目标的實現。同時也強調了目标的可行性和挑戰性，希望員工們能(néng)夠積極參與目标的制定和實現過(guò)程。 在總結發(fā)言中，張寶利董事(shì)長(cháng)特别提到了公司未來在社會(huì)公益事(shì)業中的作爲。 他表示作爲一家有社會(huì)責任感的企業，公司一直緻力于爲社會(huì)做出積極的貢獻。未來公司將(jiāng)繼續加大對(duì)社會(huì)公益事(shì)業的投入和支持，積極參與各種(zhǒng)公益活動，幫助那些需要幫助的人們，并推動社會(huì)的進(jìn)步和發(fā)展。 Part 5Commendation meeting 評優表彰 寶銳優選始終堅持爲員工提供成(chéng)長(cháng)路徑和平台，爲了激發(fā)員工的潛能(néng)，重視員工的貢獻，公司設立了很多獎項，營造全員參與的良好(hǎo)氛圍。 張寶利董事(shì)長(cháng)親自上台，爲獲得本月優秀表彰的員工頒發(fā)榮譽證書和獎品，這(zhè)一舉動不僅體現了公司對(duì)優秀員工的高度認可，也彰顯了公司對(duì)于卓越成(chéng)就(jiù)的尊重和追求。 此次4月全體會(huì)議的圓滿落幕，不僅爲公司各部門提供一個交流學(xué)習的平台，也爲大家指明了未來的發(fā)展方向(xiàng)和目标，更爲全體員工注入了新的動力和信心。 在之後(hòu)的日子裡(lǐ)，讓我們攜手共進(jìn)，共同書寫寶銳優選發(fā)展的新篇章。 |
